Проведено стартову зустріч «План підготовки новачків – ветеранів».
З метою подальшої реалізації стратегії навчання талантів компанії, вирішення проблеми з нестачею талантів середнього рівня в команді досліджень і розробок, а також посилення науково-дослідних можливостей відділу 11 липня продуктовий підрозділ Microcyber провів запуск зустріч у першому Конференц-залі Компанії.
У 2018 році цей"План підготовки новачків - ветеранів"буде розвивати таланти в наставницьких стосунках для основних R&D позицій відділу, а також прагнути підготувати трьох незалежних штатних R&D співробітників, відповідальних за проекти в технічному напрямку HART, Profibus і FF до кінця року. З метою забезпечення ефективної реалізації плану, стимулювання ентузіазму як викладачів, так і учнів були сформульовані відповідні вимоги до навчання, винагороди та покарання, а також на місці підписано “Договір про відповідальність за програму підготовки новачків - ветеранів”.
Компанія продовжуватиме проводити більше програм навчання талантів, щоб краще допомагати новим співробітникам розвиватися, використовувати потенціал співробітників, розвивати технічну базу, покращувати можливості команди в дослідженнях і розробках.
